激励计划概况 - 公司第四期限制性股票激励计划授予总量为10000000股[3] - 激励计划名单于2025年03月19日公布[31] 人员获授情况 - 742名中层及核心人员获授8265000股，占授予总量82.65%，占总股本0.75%[3] - 预留限制性股票1100000股，占授予总量11.00%，占总股本0.10%[3] - XIAO YUE EDWARD获授180000股，占授予总量1.80%，占总股本0.0163%[3] - ZHANG JIANYI获授60000股，占授予总量0.60%，占总股本0.0054%[2] - MOK OSA CHOU - SHUNG等2人各获授50000股，各占授予总量0.50%，占总股本0.0045%[2] - YE CUI等4人各获授20000股，各占授予总量0.20%，占总股本0.0018%[2] - SOON CHEE YOONG获授13000股，占授予总量0.13%，占总股本0.0012%[2] - NG KAY SEAH等2人各获授15000股，各占授予总量0.15%，占总股本0.0014%[2][3] - GEE CHEIN WOEI获授14000股，占授予总量0.14%，占总股本0.0013%[3] 激励对象岗位 - 激励对象岗位含核心技术、业务人员和中层管理人员[7][8][9][10][11][12]