激励计划授予情况 - 首次授予登记人数为699人[5] - 首次授予数量为7141.353万股[5] - 首次授予价格为2.48元/股[5] - 董事长申屠德进获授权益数量45.650万股，占首次授予总量0.639%，占股本总额0.02%[10] - 总经理杨剑获授权益数量45.650万股，占首次授予总量0.639%，占股本总额0.02%[10] - 非独立董事戴以敬等3人各获授权益数量36.520万股，占比情况相同[10] - 高层等骨干694人获授权益数量6940.493万股，占首次授予总量97.187%，占股本总额2.67%[10] - 首次授予激励对象由720名调整为699名，授予股票由7407.00万股调整为7141.353万股[20] 解除限售比例 - 首次及预留授予第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[12] 业绩目标 - 2025 - 2027年扣非归母净利润增长率目标分别不低于17%、28%、40%，基数为2021 - 2023年平均值11.76亿元[13] - 2025 - 2027年净资产收益率目标分别不低于8.8%、9.0%、9.1%[13] - 2025 - 2027年资产负债率目标均不高于80%[13] 其他信息 - 激励计划对标企业为24家A股建筑业上市公司[15] - 激励对象绩效评价分A、B、C档，标准系数分别为1.0、0.8、0[18][19] - 截至2025年3月11日，收到699名激励对象认购款177,105,554.40元[22] - 截至2025年3月11日，公司变更后注册资本为2,670,551,430.00元[22] - 限制性股票授予日为2025年2月12日，上市日为2025年3月21日[23] - 授予权益筹集资金全部用于补充流动资金[25] - 公司本次限制性股票授予登记完成后新股本为2,670,551,430股[29] - 按新股本摊薄计算，2023年度每股收益为0.50元[29] - 测算日每股限制性股票单位成本为1.47元/股[31] - 本激励计划首次授予限制性股票总费用为10,497.79万元[31] - 2025 - 2029年会计成本分别为3,468.02万元、3,936.67万元、2,087.06万元、912.31万元、93.73万元[31]