薪酬适用 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] - 适用对象为在公司领薪酬的董监高[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴15万元/年（税前）[2] - 高管根据综合绩效考评确定薪酬[2] 薪酬发放 - 董监高因换届等离任，薪酬按实际任期计算发放[3] 薪酬生效 - 高管薪酬自董事会审议通过生效[3] - 董监薪酬须股东大会审议通过生效[3] 薪酬代扣 - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[3] 特殊情况 - 担任管理职务非独立董事按岗位领薪，不领董事津贴[2] - 担任岗位监事按岗位领薪，不领监事津贴[2]