业绩数据 - 2024年营业收入197.07亿元[41] - 2024年资产总额534亿元[42] - 2024年利润总额80.39亿元[44] - 2024年每股收益1.65元/股[46] - 2024年人均收入15.68万元/年[47] - 股利支付率超30%，近3年累计现金分红超41亿元[49][50] - 2024年纳税总额14.42亿元，2014 - 2024年年均纳税复合增长率10.17%[151] 用户数据 - 无 未来展望 - 围绕“2027年碳达峰、2057年碳中和”目标开展低碳战略[25] - 建立市值管理制度并发布未来三年（2024 - 2026年）股东回报规划[103] 新产品和新技术研发 - 2024年研发投入约5.3亿元，占营业收入比重3.3%[162] - 2024年公司推出的E9高性能风力叶片用玻璃纤维390产品模量突破100GPa[173] - 报告期内申请国内外专利30件，软件著作权累计成功登记0件[184] - 开展8个AI场景建设，验证AI在生产环节赋能效果[190] 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 在董事会层面成立战略与可持续发展委员会，构建ESG治理架构[61] - 针对管理层制定经营业绩考核指标，将可持续发展指标与管理层绩效挂钩[69] - 制定《违规经营投资责任追究实施办法》，规定薪酬追索制度[71] - 发布《中国巨石可持续发展战略》，明确战略方向、核心模块和保障机制[74] - 梳理出24个可持续发展议题，制定行动方案并指定责任部门落实[74] - 通过多元化沟通渠道了解相关方期望与诉求，将ESG议题及意见纳入决策并转化为实践[80] - 制定《中国巨石股份有限公司投资者关系管理制度》，构建投资者沟通平台[117] - 制定《信息披露事务管理制度》和《年报信息披露重大差错责任追究制度》，定期进行业绩发布和年度报告刊发[121] - 制定《合规经营管理制度》和《合规管理手册》，形成三道防线的合规管理模式[126] - 制定《风险管理实施细则》，规定公司风险管理政策、程序以及职能[132] 其他关键信息 - 发布第9份纸质版社会责任报告、第5份ESG报告[10] - 报告时间为2024年1月1日至2024年12月31日，部分内容涉及2025年第一季度情况[6] - 新能源板块首个风电项目——中国巨石淮安233兆瓦风力发电项目顺利并网发电[25] - 全球员工总数13468人，海外员工占比25.90%即2316人[31] - 玻纤纱年产能超300万吨，占世界玻纤产能的28%，中国玻纤产能的40%[31] - 媒体报道全年超220次，其中国家级、省部级媒体报道共计70次[51] - 温室气体排放强度为152吨二氧化碳当量/百万营收，节能环保总投入2.66亿元[49] - 2024年收集有效问卷3325份[85] - 连续5年编制、发布ESG报告[87] - 2024年召开18次党委会讨论和决定重大事项[99] - 截至2025年2月，中国建材股份持股29.22%，振石控股集团持股16.68%，其他股东持股54.10%[105] - 报告期内，第一、二大股东启动股份增持计划，分别增持不低于5亿元[108] - 2024年公司董事会由9名董事组成，其中执行董事2名，非执行董事4名，独立董事3名[111] - 独立董事占全体董事1/3，女性董事占全体董事11.11%[111] - 2024年召开股东大会2次，董事会会议平均出席率100%，监事会会议平均出席率100%，董事会专门委员会会议20次[114] - 公司董事兼任高级管理人员为1人，占董事总人数的比例为11%[116] - 落实《提高控股上市公司质量工作方案（2022 - 2024年）》，任务完成率100%[124] - 2024年无任何违规处罚事件[126] - 2024年进行了7次内部控制监督评价和1次全级次内部控制自评价，识别出43项内控缺陷[128] - 内部控制程序每3年复审一次[128] - 公司开展134次风险相关培训，参与人次7080[140] - 2024年对公司和员工提出并已审结的贪污诉讼专件数目为0[143] - 2024年对1112名新聘、新晋干部的廉洁档案进行更新，组织海外销售公司负责人签订《商业道德遵从承诺书》12份[145] - 2024年组织参加反商业贿赂及反贪污培训11场次[150] - 反商业贿赂及反贪污培训员工（全级次）覆盖率100%，董事（全级次）覆盖率100%[152] - 公司每年开展公司范围内风险识别与评估工作[134] - 公司每年聘请外部律所为治理层进行2场以上的合规风险专题培训[136] - 公司每年制定年度审计方案，对关键个体和领域的风险管理制度实施效果进行审计评价[137] - 公司制定了17种不同类型的应急预案管理制度[139] - 现拥有科技人才超300人，研发活动参与人员数量超1300人，技术干部200多人[167][171] - 设立3000万元级创新奖励专项预算[169] - 报告期内创新成果转化率100%[170] - 2024年公司主持或参与制定4项国家标准、1项行业标准和6项团体标准并发布[179] - 公司拥有17个省级以上创新平台，其中国家级2个[161] - 2024年获得“省级人才自主评审企业”资质，每年可自主评审2名“省万人才”[167] - 报告期内公司荣获ISO56005创新与知识产权管理四级证书[182] - 实现巨石淮安、巨石新能源（淮安）、印度销售公司运营系统建设，与总部全方位协同共享[188] - 巨石玻纤工业互联网联接产业链上下游企业350多家[189] - 2025年1月巨石集团两家智能工厂入选国家首批卓越级智能工厂名单[191] - 2024年3月公司发布行业首份“双碳”行动大纲[199] - 2024年3月巨石九江公司获评九江市“无废工厂”荣誉称号[199] - 2024年4月公司与供方开展碳汇合作，首个新能源项目并网发电[199] - 2024年5月行业首个零碳玻纤生产基地在淮安涟水点火投产[199] - 2024年6月公司取得行业首张《碳管理体系证书》[199] - 2024年9月巨石淮安公司入选“江苏省首批碳达峰碳中和试点单位”[199]