公司概况 - 公司成立于1992年5月，2004年于深交所中小企业板上市[17] - 截至2024年底，公司在全国拥有7处生产基地[17] - 公司以黄山总部为中心，在安徽、广东、河北、陕西省设有生产基地[20] - 公司获得中国驰名商标等多项荣誉[23] 可持续发展 - 公司将可持续发展融入战略规划与日常运营，董事长参与相关决策[24][25] - 公司制定四大可持续发展战略，建立利益相关方沟通机制[26][28] - 2024年公司在ESG方面获社会高度认可[31] - 公司按ISO 14001标准建立环境管理体系，2024年总部及子公司均通过认证[33][34] - 2024年度环保投入1264.21万元，同比增长14.84%[34][35] - 年度重大环保事故发生次数为0次，环保违法违规处罚次数为1次[39] - 2024年公司新增10.46mwh分布式光伏项目，生产光伏发电清洁能源436.49万度[50] - 年度单位产成品用电量为804.30度/吨，同比下降9.57%[54] - 年度单位产成品用水量为3.58m³/吨，同比下降13.32%[54] - 公司承诺2030年实现组织层面碳达峰，2050年前实现组织层面碳中和[54] - 至2025年底，公司包装方案将100%具备可回收或可再利用选项[54] - 公司废气治理项目一、二期投入使用，治理后VOCs排放远低于标准[38] - 公司工厂噪音昼间控制在65dB(A)，夜间控制在55dB(A)，并定期监测[43] - 公司获得安徽省省级节水型企业奖项[50] - 2023年度公司温室气体总排放量为14.81万tCO2e[55] - 组织碳排放总量较基准年下降比例为 -12.67%，单位产成品碳排放量较基准年下降比例为17.96%[56] - 2024年1月5日，陕西永新成为公司首家“零碳工厂”[58] 研发情况 - 2024年公司研发投入1.49亿元，同比增加2.86%，研发团队386人，同比增加4.61%[66] - 截止2024年底，公司共有有效主知识产权363项，新技术应用、专利产品销售占比超64%[69] - 公司有国家级技术创新项目15项，省部级技术创新项目18项，主持参与国家及行业标准13项[70] 安全与员工 - 2024年公司优化二级安全文件，新增近20项安全管理制度[73] - 安全隐患整改项为893项[80] - 百万工时损工事故率为0.20，百万工时损工伤害率为0.14[80] - 职业危害事故为0起，特种作业人员持证上岗率为100%[83] - 职业健康与安全培训覆盖率为100%[83] - 员工总人数为2366人，女性员工占比19.02%，男性员工占比80.98%[90] - 残疾员工比例为1.65%，劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%[90] - 员工离职率为6.27%，员工满意度为86.53%[101] - 员工培训覆盖率达100%，年人均接受培训时长为114H[101] - 公司为员工子女发放高考奖学金，20年累计300余名员工子女获奖[105] - 公司构建阶梯式人才培养框架，建立分级培育机制[97] 公司治理 - 监事会设监事5名，董事会设董事14名，经理层设总经理1名、副总经理若干名[111] - 董事会下设有4个专门委员会[111] - 女性董事占比为14.29%[116] - 股东大会召开2次，审议通过议案10项[116] - 董事会召开7次，审议通过议案23项[116] - 监事会召开4次，审议通过议案12项[116] - 员工商业行为和职业道德操守受训率、《道德操守承诺函》签署率、供应商《廉洁协议书》签署率、举报投诉信息处理落实率均达100%[130] - 提名、薪酬与考核委员会负责筛选公司董事和高管人选等工作[115] - 并购重组委员会负责研究并购及重组战略等工作[116] 其他 - 截至2024年，公司主导或参与国家及行业标准制定15项[138] - 2024年5月，公司作为伊利供应商及零碳联盟“低碳先锋”嘉宾代表参加相关论坛[141] - 公司现有党员126名[142] - 2024年10月，公司携多款创新产品参加东京国际包装展[148] - 2024年11月，安徽省包装技术协会会长（扩大）会议在公司召开[149] - 公司将围绕可持续发展目标布局规划[156]