激励计划授予 - 2022年3月2日首次授予122人625万股第二类限制性股票[3] - 2022年3月4日预留授予29人90万股第二类限制性股票[3] 激励计划调整 - 2024年3月18日调整授予数量、价格及作废部分未归属股票[4] - 2025年3月20日调整授予价格及作废部分未归属股票[5] 股票作废情况 - 因人员离职和股价原因合计作废281.502万股未归属股票[7] 激励对象调整 - 2022年首次授予部分激励对象由116人调为109人[7] - 2022年预留授予部分激励对象由28人调为26人[7] 影响说明 - 本次作废不影响公司财务等方面及激励计划实施[9]