限制性股票授予情况 - 首次授予限制性股票总量858,600股，占公司股本总额1.0628%[3] - 授予价格为50元/股，后调整为35元/股[3][21] - 激励人数共计165人，首次授予160人[3][20] - 2024年10月授予预留限制性股票，授予价格35元/股，数量23,298股，授予8人[13][17] 归属权益比例 - 第一类激励对象首次授予的限制性股票前两个归属期归属权益数量占比均为50%[4] - 第二类激励对象首次授予的限制性股票前四个归属期归属权益数量占比均为25%[4] 业绩考核目标 - 第一类激励对象2024年业绩考核目标值为营业收入17.20亿元，触发值为15.00亿元[5] - 第一类激励对象2025年业绩考核目标值为营业收入20.64亿元，触发值为16.51亿元[5] - 第二类激励对象2026年业绩考核目标值为营业收入24.76亿元，触发值为19.81亿元[6] - 第二类激励对象2027年业绩考核目标值为营业收入29.71亿元，触发值为23.77亿元[6] 时间节点 - 2024年3月12日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年3月13 - 22日，对激励对象进行内部公示[9] - 2024年3月28日，股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年3月28日，董事会和监事会审议通过首次授予限制性股票议案[11] - 2024年5月14日，董事会和监事会审议通过调整激励计划授予价格及数量议案[12] - 2024年10月23日，董事会和监事会审议通过授予预留限制性股票议案[13] - 2025年3月21日，董事会认为首次授予部分第一个归属期条件成就[16] 2024年业绩及归属情况 - 2024年公司实现营业收入20.07亿元，公司层面归属比例为100%[18] - 160名激励对象2024年度绩效考核评级均为B+及以上，个人层面归属比例为100%[19] - 累计5人因离职不再具备激励对象资格，29,904股限制性股票作废失效[19] - 本次归属授予日为2024年3月28日，归属数量295,274股，归属人数160人[21] 人员获授及可归属情况 - 董事、高管获授限制性股票16,640股，可归属5,824股，占比25.00%[22] - 核心技术人员获授限制性股票58,680股，可归属20,538股，占比25.00%[22] - 其他激励对象获授限制性股票761,920股，可归属268,912股，占比25.21%[22] 财务影响及合规情况 - 公司已在等待期对限制性股票相关费用进行摊销，本次归属对财务和经营成果无重大影响[26] - 上海市锦天城律师事务所认为公司实施本次归属已获必要批准和授权，符合相关规定[27]