员工持股计划 - 公司制定2025年员工持股计划草案[2] - 员工持股计划符合相关规定，决策程序合法有效[2][3] - 拟参与对象符合规定条件，无财务资助安排[3] - 实施可建立激励机制[3] - 董事会于2025年3月22日作合规说明[4]