限制性股票激励计划授予情况 - 2022年限制性股票激励计划授予总量为180万股（调整前），约占草案公告日公司股本总额12,084.1867万股的1.49%[2] - 首次授予158.40万股（调整前），约占草案公告日公司股本总额的1.31%，占授予权益总额的88.00%[2] - 预留授予21.6万股（调整前），约占草案公告日公司股本总额的0.18%，占授予权益总额的12.00%[2] - 限制性股票调整后的授予价格为16.33元/股[2] - 首次授予激励对象78人，预留授予激励对象21人[3] 业绩考核目标 - 2024年度业绩考核目标：营业收入目标值（Am）为9.91亿元，触发值（An）为8.92亿元；毛利润目标值（Bm）为3.43亿元，触发值（Bn）为3.09亿元[7] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属人数71人，归属日期为2023年5月19日，归属数量50.0435万股，归属价格由22.64元/股调整为16.33元/股[20] - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属人数67人，归属日期为2024年4月10日，归属数量47.4175万股，归属价格由16.53元/股调整为16.33元/股[20] - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属人数20人，归属日期为2023年9月4日，归属数量6.8575万股，归属价格由22.64元/股调整为16.33元/股[20] - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属人数20人，归属日期为2024年8月30日，归属数量6.7925万股，归属价格由16.53元/股调整为16.33元/股[21] - 首次授予部分第三个归属期可归属限制性股票数量为392,275股，符合条件激励对象60名[22] 公司业绩 - 公司2024年度营业收入为10.28亿元，毛利润为5.64亿元，满足目标值，公司层面归属比例为100%[25] 其他 - 3名首次授予激励对象因个人原因离职，作废处理其已获授予但尚未归属的54,600股限制性股票[27] - 本次拟归属的60名激励对象可归属392,275股限制性股票[27] - 本公告披露之日前6个月内，董事、董事会秘书翁华强不存在买卖公司股票的情况[31] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[33] - 公司2022年激励计划首次授予部分归属及作废处理已取得现阶段必要批准和授权[34] - 公司2022年激励计划首次授予部分归属的归属条件成就[34] - 公司需就相关事项继续履行信息披露义务[34] - 公司需向中国证券登记结算有限责任公司申请办理2022年激励计划首次授予部分归属的登记手续[34] - 公司董事会须办理公司注册资本变更手续等事项[34]