激励计划审议 - 2022年8月8日审议通过2022年激励计划相关议案[11] - 2022年9月8日股东大会审议通过2022年激励计划相关议案[12] - 2023年11月29日审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[14] - 2023年12月22日股东大会审议通过2023年激励计划相关议案[16] 激励计划调整 - 2022年9月9日审议通过调整2022年激励计划及首次授予限制性股票议案[12] - 2023年6月15日和7月3日审议通过调整2022年激励计划授予价格及作废部分股票议案[13] - 2023年12月25日审议通过调整2023年激励计划及首次授予限制性股票议案[16] 激励计划归属与作废 - 2023年8月18日审议通过2022年激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分股票议案[13] - 2025年3月21日审议通过作废2022年及2023年激励计划部分限制性股票议案[13][16] - 因2023及2024年度净利润未达标，作废2022年激励计划590.04万股限制性股票[18] - 因未在规定期限授出预留部分股票，作废2023年激励计划112.54万股限制性股票[20] - 因50名激励对象离职，作废2023年激励计划63万股限制性股票[20] - 因2024年度净利润增长率未达标，作废2023年激励计划379.56万股限制性股票[20]