激励计划概况 - 激励计划为璞泰来2025年股票期权激励计划[5] - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[5] 合规情况 - 公司不存在不得实行股权激励的情形[12][14] - 激励计划符合实行条件[15] - 激励计划所涉内容符合相关规定[12] 标的与价格 - 全部有效期内激励计划标的股票总数未超股本总额10%[19] - 单个激励对象获授股票未超股本总额1%[19] - 首次授予部分行权价每股15.43元[19] - 预留部分行权价与首次授予部分一致[20] 资金与计算 - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[23] - 公司按授权日公允价值计入成本费用和资本公积[23] - 公司用Black - Scholes模型计算期权公允价值[24] 行权比例 - 首次授予部分三个行权期比例为34%、33%、33%[26] - 2025年三季报披露前授予预留部分比例同首次[26] - 2025年三季报披露后授予预留部分比例为50%、50%[26] 业绩考核 - 公司层面业绩考核指标为净利润[29] 行权条件与注销 - 满足条件已获授期权方可行权[32] - 特定情形下已获授未行权期权由公司注销[13][33] 顾问意见 - 激励计划会计处理符合规定[24] - 激励计划不损害公司及股东利益[27] - 激励计划绩效考核体系和办法合理严密[32]