薪酬标准 - 独立董事津贴标准为12万元/年[1] 薪酬期限 - 董事和高管薪酬方案适用期限为2025年1月1日 - 2025年12月31日[1][4] 考核标准 - 董事和高管绩效考核营收与利润总额（剔除股份支付影响）增长率均不低于15%[3][4] 薪酬规则 - 非独立董事杜增龙、罗汉不在公司领报酬[1] - 担任党政职务非独立董事按制度领薪，不另领津贴[1] - 薪酬为税前金额，代扣缴相关费用[3][4] - 离任按实际任期计算薪酬[3][4] 方案流程 - 董事薪酬方案经股东大会审批生效[3] - 高管薪酬方案经董事会批准实施[4]