激励计划授予情况 - 激励计划拟授予限制性股票总量700万股（调整前），占草案公告时公司股本总额2.23%[3] - 首次授予限制性股票625万股（调整前），占草案公告时公司股本总额1.99%，占授予权益总额89.29%[3][4] - 预留75万股（调整前），占草案公告时公司股本总额0.24%，占授予权益总额10.71%[4] - 授予价格18.74元/股（调整前）[4] - 首次授予激励对象161人，预留授予激励对象4人[4] 归属情况 - 首次授予的限制性股票第三个归属期归属比例为40%[4] - 若2021年授予预留部分，第三个归属期归属比例为40%；若2022年授予，第二个归属期归属比例为50%[4] - 本次第二类限制性股票首次授予部分拟归属数量329.9312万股，占目前公司总股本的0.5264%[3] - 本次第二类限制性股票预留授予部分拟归属数量38.3040万股，占目前公司总股本的0.0611%[3] 授予时间及价格调整 - 2021年3月19日为首次授予日，授予1187.50万股（调整后）第二类限制性股票，授予价格为9.51元/股[11,13,15] - 2021年9月1日为预留部分授予日，授予142.50万股（调整后）第二类限制性股票[11,13,15] - 2021 - 2025年多次调整授予价格，最终调为9.51元/股[15][16][17] 利润分配 - 2020年以313,790,502股为基数，每10股派1元现金，每10股转增9股，转增后总股本增至596,201,953股[17] - 2021 - 2023年分别以不同股数为基数派发现金股利[20][22][24] 业绩考核 - 以2020年营业收入为基数，2023年业绩考核目标为营收增长率不低于75%[29] - 2023年度公司实现营业收入17.7505485992亿元，较2020年度增长120.82%[29][31] 激励对象考核及归属 - 首次授予仍在职的148名激励对象中，不同绩效对应不同归属比例[29] - 预留授予3名激励对象个人绩效考核结果均为“良好”，归属比例80%[31] 股票变动及资金用途 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年3月28日，合计368.2352万股[35] - 截至2025年3月20日，公司收到激励对象限制性股票认购款3501.916752万元[37] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[38] 股票作废及股本变化 - 部分激励对象离职及绩效原因，部分限制性股票作废[39][41] - 归属完成后公司总股本增加至63,046.5854万股[41] - 有限售和无限售条件流通股数量及占比变动[40]