市值管理制度 - 市值管理制度于2025年3月25日经第十一届董事会第十四次会议审议通过[1] - 市值管理目的是实现公司市值与内在价值动态均衡[4] - 市值管理遵循整体性、合规性、主动性、诚实守信原则[5] 管理职责 - 市值管理工作由董事会领导，证券部具体负责，董事会秘书日常执行和监督[7] 管理方式 - 运用并购重组、股权激励等促进投资价值反映公司质量[11] - 完善中国特色现代企业制度，改善公司治理结构[12] - 结合市场和自身需求开展股权及债权融资[17] - 建立长效激励机制，开展股权激励、员工持股计划[18] - 制定中长期分红规划，提高现金分红比例[13] - 根据市值变动运用股份回购维护股价稳定[14] 监测与预警 - 监测市值、市盈率、市净率等指标及行业平均水平并设定预警阈值[16] 异常处理 - 股价短期连续或大幅下跌采取分析原因、加强沟通、实施回购等措施[16] - 连续20个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达20%属短期异常情形[16] - 公司股票收盘价格低于最近一年最高收盘价格50%属短期异常情形[16] - 长期破净制定并披露估值提升计划且每年评估效果[16] - 长期破净且市净率低于行业平均水平，在年度业绩说明会专项说明计划执行情况[16] 合规要求 - 公司及其相关人员不得操控信息披露、内幕交易等进行市值管理[19] 制度执行 - 本制度未尽事宜按国家法律等相关规定执行[21] - 本制度由公司董事会负责解释和修订并自审议通过之日起实施[21]