人事变动 - 公司聘任钟龄瑶女士为首席财务官[1] 激励计划 - 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要[2] - 审议通过《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》[3] - 提请股东大会授权董事会办理激励计划有关事项[4] - 6位董事为激励对象对相关议案回避表决[3] - 激励计划相关议案尚需提交股东大会审议[3] - 授权董事会确定激励对象相关事宜[4] - 授权董事会在资本变动时调整限制性股票[4] - 授权董事会办理激励对象授予等事宜[5]