公司概况 - 1993年1月18日在深圳成立，2010年1月20日在创业板上市，股票代码SZ300047[21] - 拥有9家全资子公司、8家控股子公司[21] 业务发展 - 2017年成立人工智能研究院，发布20多款智能化产品，落地多个客户及单个项目超千万的订单[25] - 2023年在中国移动市场新增五个省公司、四个子公司[25] - 形成软件和信息技术服务、ICT产品销售及增值服务“双轮驱动”业务布局[27] 荣誉资质 - 获2024年度软件和信息技术服务竞争力百强企业荣誉[31] - 获CMMI2.0版DEV5级和SVC3级双重评估认证[32] - 获信息系统建设和服务能力等级证书（CS3）[28] 项目成果 - 9月承建的某运营商政企工作台成功上线[35] - 8月子公司金华威作为华为政企业务总经销商，荣获华为全球优秀供应商[35] 公司治理 - 2024年股东大会召开总次数为2次，临时股东大会次数为1次，审议通过议案15项[49] - 董事会成员9名，独立董事3名，董事会会议召开5次，审议通过议案24项，平均出席率100%[50][51] - 监事会成员3名，监事会会议召开5次，审议通过议案19项，平均出席率100%[51] - 2024年审计委员会召开会议5次，审议通过议案13项，独董专门会议召开3次，审议通过议案12项[51] 信息披露 - 2024年累计披露公告60份，其中定期报告4份，临时公告56份[57] 业绩说明 - 4月11日召开业绩说明会，累计回复投资者提问29条[60] 研发情况 - 2024年研发投入34,196.97万元，占营业收入比例4.19%[69] - 2024年研发人员数量为1,765名，研发人员数量占比30.20%[71] - 研发人员学历本科以下占15%，本科占83%，硕士占2%[72] - 研发人员年龄30岁以下占41%，30 - 40岁占53%，40岁以上占6%[72] - 2024年累计国家行业资质121项、产品荣誉证书184项、申请发明专利130项，其中获得证书66次[75] 用户数据 - 2024年度客户满意度100%[84] 员工情况 - 主要子公司在职员工4008人，母公司在职员工1836人，在职员工数量合计5844人[104][106] - 在职员工中男性占比70%，女性占比30%[106] - 在职员工年龄30岁以下占比41%，30 - 40岁占比45%，40 - 50岁占比12%，50岁以上占比2%[106] - 在职员工学历大专以下占比5%，大专占比27%，本科占比66%，硕士及以上占比2%[106] - 在职员工专业生产占比5%，销售占比27%，技术占比66%，财务占比2%[106] - 报告期内拥有少数民族员工数量243人[105] - 劳动合同签订率100%[102] - 社会保险和员工体检覆盖率均为100%，福利支出975.41万元[110] 培训情况 - 2024年培训投入67.07万元，培训311场次，时长5486.5小时，接受培训2220人，平均培训时长2.32小时，覆盖率100%，累计培训12743人次[119] - 2024年职业健康安全培训8次，人均培训时长约1.5小时[124] 社会责任 - 向武汉大学捐赠100万元设立“天源迪科教师奖励基金”[135] - 2024年在多所大学设立奖学金项目，资助24名贫困学子[135] - 积极参与深圳市2024年“6•30”助力乡村振兴活动并捐赠[135] - 为天源科迪希望小学提供教学设备及物资支持，每年表彰优秀教师[135] 其他 - 通过ISO14001环境管理体系认证[140] - 实行双轨制职业发展通道，为员工提供多种职业发展路径[121] - 制定《生产安全事故应急预案》，设有内部应急救援组织[128][130]