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联泓新科(003022) - 2024年度环境、社会及公司治理(ESG)报告
003022联泓新科(003022)2025-03-27 21:38

公司规模 - 公司有4个产业园区、10+子公司、4家高新技术企业[43] 研发情况 - 研发投入占比5%,研发人员占比20%,已获授权专利273项[50] - 超临界聚合制备生物降解二氧化碳基塑料等课题入选国家重点研发计划[50] - 公司在国内率先开发出EVA光伏胶膜料[49] - 电子级HCL打破国外垄断,掌握多项超高纯电子特气制备技术[51] 产品情况 - PPC原料的40%是CO₂,3 - 6个月可完全降解[53] - 公司累计开发EOD系列40多个,实现产业化产品100余个[54] - 现有EVA产品可满足约32GW光伏装机需求,每年可支持发电460亿度,相当于节约发电用标煤1400万吨[79] 荣誉情况 - 公司入选2024中国精细化工百强等多个榜单[57] - 公司是国家级高新技术企业、国家级“绿色工厂”[32] 环保情况 - 污染物达标排放率为100%[68] - 2024年优化装置及管网运行,减少能耗约1.7万吨标煤,相当于减少约4.3万吨二氧化碳排放量[80] - 2024年二氧化碳综合利用合计15,597.45万Nm³,折合减少二氧化碳排放量约30万吨[81] - 循环用水量90,090万m³,重复用水率>98%[94] - 中水回用量107万吨,实际回收凝结水量99万吨,回收雨水2.2万吨[94] - 全年节水约1.9万吨,滕州厂区全年互供除盐水6.7万吨[94] - 全年节约脱盐水约4,400吨,节约蒸汽约9,000吨,节约电耗约30万度[97] - 2024年公司环保投入为8609.94万元[100] - 2024年公司废水排放达标率100%[100] - 2024年公司废弃物合规处置率达到100%[101] - 2024年公司固废综合利用率达到98.4%[101] - 报告期内公司“三废”、噪声的排放/处理达标率100%[102] - 2024年公司厂区绿化面积增加1.6万平方米,总计达11万多平方米[103] 员工情况 - 2024年新入职员工445人[129] - 2024年开展两期“入模子”文化培训班,参训学员共计125人[133] - 2024年选拔50名优秀新入职员工作为培养人选[133] - 2024年员工培训覆盖率为100%[134] - 2024年员工培训总时长为140,068小时[134] - 2024年员工人均培训时长为56.32小时[134] - 2024年9月7名员工获“2024年度枣庄市首席技师”称号,1名员工获“2024年度齐鲁首席技师”称号[136] - 2024年公司举办文体活动10余次,举办各类比赛177场[145] - 2024年3月8日150余名女员工参加三八妇女节主题活动[149] - 2024年“泓基金”救助困难员工15人[151] - 2024年公司6名员工获省级/市级“职业健康达人”称号,2人在省大赛获奖[159] - 报告期内公司完成4次职业危害因素检测,组织1000余次岗中体检[159] - 公司员工重伤及以上事故为0,承包商重伤及以上事故为0,从业人员安全培训合格率100%[162] - 健康与安全相关培训总人数1969人,总时长109476小时,人均总时长55.60小时[162] 社会责任 - 2024年公司社会公益及慈善投入超340万元[168] - 2024年公司采购陇南市武都区橄榄油超60万元,惠及约5千名果农[173] - 2024年1月公司向山东省光彩事业促进会捐款200万元支持教育[177] - 2024年9月公司向陇南市武都区红十字会捐赠公益助学金30万元[178] - 2024年12月公司在常州大学发放“联泓奖学金”40万元,累计达120万元[181] 公司治理 - 2024年股东大会召开3次,审议通过17项议案,年度股东大会出席323人,临时股东大会含中小投资者317人[199] - 董事会为公司执行机构,依法执行股东大会决议并对其负责[200] - 公司按法律法规及《公司章程》规定程序选聘董事[200] - 董事会人数及人员构成合规[200] - 董事任职期间充分行使权利、履行义务和责任[200] - 董事积极维护公司和全体股东合法权益[200] 其他 - 报告期内公司不存在逾期尚未支付中小企业款项情形[110] - 报告期内公司不存在涉及数据信息安全或客户隐私泄露的违规事件、法律纠纷[113] - 2024年公司不存在劳工歧视事件[125] - 报告期内组织综合应急演练4次,专项预案演练21次,现场处置演练800余次[70]