公司概况 - 公司成立于1999年12月16日，2011年11月在深交所上市[13] - 主要服务全球消费电子、新能源汽车及信息存储行业领先客户[13] 公司治理 - 设立股东会、董事会、经理层、监事会，董事会下设4个专门委员会[23][26] - 2024年股东大会召开2次，审议通过议案13个；董事会召开7次，审议通过议案25个；监事会召开7次，审议通过议案16个[29] 信息披露 - 2024年披露临时报告53份，定期报告4次[31] - 回复深交所互动易提问163条，完成率100%[32] 财务数据 - 2024年研发投入4.31亿元，较2023年增长19%[39] - 每10股现金红利3元（含税）[44] - 自上市以来累计分红11.49亿元，近三年累计分红4.7亿元[45] - 2018 - 2024年累计回购股份4144.24万股，累计回购金额5.41亿元[46] 员工关怀 - 为老员工颁发专属定制纪念品[62] - 构建薪酬福利体系，提供多种福利[61][62] - 组织文体活动，重要节日发放福利[64] - 构建学习与职业发展体系，实施专项培训计划[70][71] - 为各职级岗位规划晋升通道[74] - 每年定期组织员工健康体检[76] 社会责任 - 向当地医院捐款100万元用于基础设施建设[94] - 通过多种方式参与乡村振兴[90] 运营管理 - 构建供应链体系，制定管理制度，建立SRM系统[81] - 建立客户服务和投诉处理机制[86] - 与政府部门建立常态化沟通机制[103] 环保措施 - 2024年持续推行节能降耗措施[113] - 新增一套废水处理设施[118] - 携手SGS通过科学碳目标倡议净零目标验证[119] 未来展望 - 2025年围绕核心客户创新需求加强核心技术建设[122] - 加大节能减排技术研发和应用投入[122] - 完善治理结构，强化董事会专业委员会职能[122] - 优化内部审计流程，加强对重大决策和项目的监督[122] - 提升信息披露的及时性与准确性[122] - 优化员工职业发展路径，打造高素质管理团队[122] - 全面深化可持续发展工作[122]