激励计划流程 - 2022年1月26日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年1月27日至2月5日公示拟首次授予激励对象名单[11] - 2022年2月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] 限制性股票作废 - 2022年激励计划部分因离职等原因10.7905万股限制性股票作废[25] 限制性股票归属 - 2022年激励计划首次授予部分164人可归属67.3297万股[26] - 2022年激励计划预留授予部分26人可归属19.6883万股[26] - 2025年3月26日董事会审议归属条件议案获全票赞成[26][27] 业绩情况 - 2024年公司合并营业收入227,017.78万元，增长率不低于125%[31] 激励对象情况 - 首次授予164名激励对象，部分考核评级及归属比例不同[32] - 预留授予26名激励对象考核评级均为优或良，归属比例100%[32] 其他 - 本次授予价格（调整后）为39.55元/股[34] - 部分人员已获授及可归属限制性股票数量和占比[36] - 本次事项合规，归属尚需办理后续手续[37][38]