薪酬方案 - 适用对象为董监高[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事津贴每年10万元/人（含税）[3] - 董监高按制度领薪，高管对标行业定标准[3][4] - 离任薪酬按实际任期计算发放[5] 流程安排 - 薪酬方案需提交股东大会审议[5] - 2025年3月27日开会审议，29日公告[1][7]