怡和嘉业(301367) - 北京怡和嘉业医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
激励计划 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划[1] - 考核范围为高管及核心技术（业务）人员等[4] 业绩目标 - 2025年营收考核目标不低于10.10亿元[6] - 2026年营收考核目标不低于12.10亿元[6] 考核规则 - 个人绩效结果对应不同归属比例[6] - 2025 - 2026年每年考核一次[9] - 考核结果通知及申诉复核有时限[12]
R1 R1激励计划 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划[1] - 考核范围为高管及核心技术（业务）人员等[4] 业绩目标 - 2025年营收考核目标不低于10.10亿元[6] - 2026年营收考核目标不低于12.10亿元[6] 考核规则 - 个人绩效结果对应不同归属比例[6] - 2025 - 2026年每年考核一次[9] - 考核结果通知及申诉复核有时限[12]