员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过155人，董监高为5人[6][21] - 股票合计不超过534.18万股，占总股本0.9998%[7][31] - 受让回购股份价格为5.60元/股[7][28] - 存续期为48个月[7][33] - 标的股票分两期解锁，12个月、24个月各解锁50%[8][34] 资金与股票来源 - 员工自筹资金总额不超2991.408万元，份数上限2991.408万份[25] - 受让股票来源为2024年5月9 - 30日回购的股票[26] - 截至2024年6月1日，累计回购股份5341800股，占总股本0.9998%，成交均价5.62元/股，成交总金额29999596元[27] 考核与解锁规则 - 2025 - 2026年为考核年度，2025年净利润增长率不低于10%，2026年不低于20%[37] - 个人绩效优秀、良好解锁比例为100%，合格为80%，不合格为0[39] 管理与决策机制 - 采用自行管理方式，持有人会议为最高管理权力机构[43] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[50] 其他要点 - 2025年5月将534.18万股标的股票过户至员工持股计划名下[69] - 以9.51元/股为参照，预计员工持股计划总费用2088.64万元[69] - 预计2025 - 2027年费用摊销分别为1044.32万元、870.27万元、174.05万元[70]