薪酬方案审议 - 公司于2025年3月28日召开会议审议薪酬方案[2] - 高级管理人员薪酬方案会议通过生效，董监薪酬方案需股东大会审议[2][5] 薪酬标准与期限 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 2025年度独立董事津贴15万元/年，按月发放[3] 薪酬发放规则 - 任职非独立董事按办法结合业绩领薪，未任职不领薪[4] - 高管、监事按相关制度领薪，监事无津贴[4] 其他费用说明 - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[5] - 董监履职费用公司承担[5] 备查文件 - 包括董事会、监事会及薪酬与考核委员会决议[6]