公司治理 - 2024年公司董事会、股东大会召集召开符合法定程序，重大经营决策合法有效[5] - 2024年独立董事应出席董事会会议9次，亲自出席9次[6] - 2024年独立董事参加5次股东大会[7] - 2024年独立董事应出席专门会议8次，亲自出席8次[8] 委员会会议 - 2024年4月18日薪酬与考核委员会第三次会议审议2023年董事薪酬及制定2024年薪酬方案[9] - 2024年9月23日薪酬与考核委员会第四次会议通过授予预留部分限制性股票事项[9] - 2024年11月8日薪酬与考核委员会第五次会议通过2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就事项[10] - 2024年4月18日战略与ESG委员会第一次会议审议通过公司中长期发展战略目标及2024年度经营规划[10] 信息披露与审计 - 2024年公司按时编制并披露多份报告[18] - 2024年公司未更换会计师事务所，和信会计师事务所为审计机构[19] 限制性股票 - 2024年9月23日，公司以5.08元/股向22名激励对象授予96.90万股第二类限制性股票[20] - 2024年11月8日，公司作废77.2253万股限制性股票，首次授予部分第一个归属期归属数量为1,896,247股，归属人数为171人[21] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属的1,896,247股于2024年11月25日上市流通[22] 未来展望 - 2025年独立董事将加强沟通、提高决策质量、保护股东权益、促进公司发展[28]