业绩数据 - 2024年公司实现营业收入22.28亿元[72] - 拟向全体股东每10股派发红利0.7元，合计派发分红2292.12万元，占净利润的29.89%[72] - 2024年集团研发投入2.11亿元，同比增长10.36%，占营收9%以上[78] - 报告期内公司节约耗电量41.2万千瓦时[73] - 报告期内公司贡献税收1.18亿元，提供就业岗位3225个[74] 用户数据 - 公司产品覆盖全球近百个国家和地区，服务客户超3万家[43] 未来展望 - 2025年公司创新投入占营收的占比将突破10%[34] 新产品和新技术研发 - 推出城市碳监测评估平台，可实现对城市级CO2和CH4浓度同化和通量反演等功能[144][146] - 自主研发的渗滤液处理技术采用若干国家专利，广州项目实现污水零排放并获詹天佑奖[129][130] - 自主研发的设备实现VOC减排量达150吨/年[136] - 研发的吸附浓缩组合氧化VOCs治理技术吸附净化率高达97%，氧化净化率高达99%[139] 其他数据 - 2024年公司专利总数突破1000项，其中发明210项[34] - 2024年实施国家重点项目4项[34] - 2024年全年完成覆盖70余个市县、7000余公里管网的动态体检，成功定位100余个泄漏点[35] - 2024年新增专利证书192项，其中发明专利51项[78] - 2024年参与标准制订20项，其中国家标准8项[78] - 2024年引入硕博人才16名，硕博人才占比提高3.7个百分点[78] - 报告期内公司本部消耗电量总计434.3万千瓦时，消耗水量总计48,309立方米[109] - 报告期内公司本部共计使用绿色电力41.2万千瓦时[109] - 报告期内公司本部包装材料消耗量为497.68吨，循环利用包装材料20.22吨[121] - 报告期内开展6次环保培训，832名员工参与，总培训时长12小时[153] - 截至报告期末，公司共有在职员工3225名[159] - 公司员工性别结构为男66%、女34%[160] - 公司共计雇佣48名弱势群体员工[161] - 报告期内，公司劳动合同签订覆盖率为100%，社会保险覆盖率为100%[164] - 报告期内，公司人均带薪年假天数为6.2天[165] - 开展各类专业培训2500余场，累计参训59000余人次[169][170] - 累计新开发课程235门，且全部课程实现线上数字化[169] - 安全生产方面投入35.7万元，未发生重大安全生产事故，未发现员工职业病病例[186] - 组织12场应急演练，1350名员工参与[191] - 报告期内安全培训总时长达213小时[191] 其他信息 - 2024年度环境、社会及治理（ESG）报告与2024年年度报告同时发布，涵盖公司及附属公司[12][21] - 公司在工业场景监测危险气体泄漏，智慧城市燃气安全监测平台覆盖全国多数城市[32] - 打造城市生命线监测预警平台，全方位全天候感知监测城市安全[32] - 内部建立全员安全文化，全年安全事故“零发生”[32] - 以技术创新驱动绿色转型，打造“感知 - 检测 - 监测 - 治理”全产业链解决方案[33] - 环境监测传感器广泛应用于大气污染治理、碳排放监测等领域[33] - 臭氧传感器与温室气体监测设备服务于多个国家级环保项目[33] - 旗下子公司提供一体化环保服务[33] - 在生产端持续推进绿色制造，降低单位产品能耗[33] - 报告支持在线阅读，提供中文、英文两种语言版本，可在公司官网和深交所信息披露平台下载[25] - 公司生产14大系列200多个品种传感器，可检测气体300余种，每年提供各类传感器及模组超5000万支，产量及市场占有率居国内第一[47] - 研发生产的气体检测安全仪表产销量、市场占有率均居国内行业第一[47] - 先后承担国家级、省级科研、产业化项目10余项，现有专利1067项，其中发明210项，主持参与制定国家、行业标准69项[48] - 颁布《汉威文化法典》，注重企业文化建设[53] - 报告期内公司召开股东大会2次、董事会7次、监事会6次，通过64份议案[76] - 报告期内公司完成信息披露84次，获深交所A级评级，连续三年获此殊荣[76] - 整理出20项实质性议题，包括环境7项、社会8项、治理5项[86] - 2024年各党支部全面落实党建工作，开展评选活动并做好党员发展工作[94] - 设立可持续发展管理委员会和办公室保障可持续发展[80] - 可持续发展管理委员会统筹碳中和路径设计等多项工作[81] - 坚持“绿色筑基，智创赋能，共享永续未来”方针推动发展[83] - 通过常态化沟通机制与利益相关方建立合作关系[91] - 年产25万台电化学气体检测仪器仪表项目环保落实环评“三同时”制度并通过河南官方机构认证[103] - 依托云端协作平台实现全流程无纸化办公，电子签批覆盖率超95%[122] - 在七一期间组织开展主题党日活动[96] - 秉持“保护生态环境，与自然和谐共生”目标，编制《环保相关物质管理办法》指导环保工作[101] - 设立安环部门并指派EHS主管人员监督环境管理工作落地[101] - 重视水资源保护，通过设立用水管理小组等方式管理水资源，秉持减量化、重复利用原则[112] - 建立系统化水质监测机制，保障员工用水健康[113] - 以客户服务为中心，制定《顾客满意度管理办法》[197] - 安排专人处理客户需求，需在48小时内给予初步回复[197] - 在售前为客户提供技术支持，协调样品研发生产[197] - 售中各基地生产部门按计划落实生产[197] - 售后有完善的客户回访机制，定期发放调查问卷[197]