激励计划时间线 - 2020年11月28日，公司审议通过激励计划相关议案[11] - 2020年12月21 - 30日，公示首次授予激励对象名单[12] - 2021年1月8日，股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2021年2月9日，首次授予7.20万股限制性股票给44名对象[14] - 2021年11月17日，调整授予价格和数量，授予3.24万股预留限制性股票[14] - 2022年2月11日，首次授予部分第一个归属期可归属3.0060万股[15] - 2022年11月21日，调整授予价格和数量，预留授予部分第一个归属期条件成就[16] - 2023年2月10日，首次授予部分第二个归属期可归属4.4640万股[17] - 2023年11月22日，限制性股票授予价格调整为92.94元/股[18] - 2024年10月28日，授予价格调整为92.72元/股，首次授予部分第三个归属期可归属3.4762万股[20] - 2025年3月28日，首次授予部分第四个归属期可归属3.5136万股[22] 业绩数据 - 2019年公司营业收入值为15.1239亿元，作为业绩考核基数[26] - 2020 - 2023年度公司营业收入累计值均值为38.7036202157亿元，较2019年度增长155.91%[26][32] 归属情况 - 首次授予部分第四个归属期公司和个人层面归属比例达100%，可归属3.5136万股[26] - 预留授予部分第三个归属期公司和个人层面归属比例达100%，可归属1.2906万股[32] 其他 - 公司董事会等同意作废限制性股票0.3918万股[37] - 公司将于会议召开后两个交易日内公告相关决议文件[38]