激励计划基本信息 - 首次授予日为2025年3月31日[4][5][7][11][12][13] - 授予价格为169元/股[4][11][12][13] - 授予人数为192人[4][11][12][13] - 授予数量为858,220股，占公司股本总额0.7649%[5][13] - 激励计划有效期最长不超过72个月[14] 流程时间线 - 2025年3月14日召开相关会议审议议案[4][6] - 2025年3月15 - 24日对激励对象内部公示[6] - 2025年3月27日披露审核意见及公示情况说明[6] - 2025年3月31日股东大会审议通过议案[7] - 2025年4月1日披露自查报告[7] 激励对象分类 - 首次授予激励对象分两类，第一类6人，第二类186人[14] - 第一类归属权益数量占比均为50%[14] - 第二类归属权益数量占比均为25%[15][16] 数量占比 - 首次授予占授予总数80%，占公司股本总额0.7649%[17][18] - 预留部分占20%，占公司股本总额0.1912%[17][18] 费用相关 - 预计摊销总费用为5759.75万元[25] - 2025 - 2029年预计摊销费用分别为2215.91万、1918.96万、1035.91万、495.26万、93.70万元[25] - 预留部分授予将产生额外股份支付费用[25] 其他 - 股票来源为回购或定向发行A股普通股[13] - 用Black - Scholes模型计算公允价值[23] - 历史波动率、无风险利率、股息率有对应数据[23] - 律师认为首次授予相关事项合规[26]