激励计划行权情况 - 2025年Q1可行权股票期权0万份，行权并完成股份过户登记0股[3] - 2024年1月4日首次授予194人行权3812380股，预留授予27人行权0股[8] - 2024年4月3日首次授予166人行权46348股，预留授予13人行权140850股[9] - 2024年7月2日首次授予194人行权47500股，预留授予27人行权4000股[9] - 截至2025年3月31日首次授予194人累计行权3906228份，占比66.64%[12] - 截至2025年3月31日预留授予27人累计行权268585份，占比52.36%[12] - 2025年Q1激励计划可行权人数为0人，行权股票可上市流通数量为0股[13] 激励计划相关会议 - 2022年6月13日公司会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年6月29日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年7月11日公司会议审议通过首次授予股票期权议案[5] - 2022年10月31日公司会议审议通过授予预留部分股票期权议案[6] - 2023年6月19日公司会议审议通过授予预留部分股票期权（第二批次）议案[6] - 2023年8月25日公司会议审议通过注销部分已授予但未行权股票期权等议案[6] 股份变动情况 - 本次变动前后有限售条件股份均为0，无限售条件股份均为529079375[15] - 2025年Q1激励计划过户登记股份为0股，募集资金0元[16] 其他情况 - 本次行权对公司财务和经营成果无重大影响[17] - 本次股份变动后实际控制人不变[15]