激励计划基本信息 - 第一类限制性股票授予日为2022年11月16日，授予数量2404.45万股，约占公告时股本总额2.21%[4] - 授予人数374人，首次授予价格5.42元/股，预留部分调整为5.35元/股[5] - 董事蔡博、侍光各获授50万股，分别占第一类限制性股票2.08%，占公告日股本总额0.05%[5] - 骨干人员372人获授2304.45万股，占第一类限制性股票95.84%，占公告日股本总额2.12%[5] 解除限售条件 - 第一类限制性股票第一个解除限售期比例40%，第二个30%，第三个30%[7] - 以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于50%，2024年不低于80%，2025年不低于120%[8] - 激励对象绩效考核合格，解除限售比例100%；不合格，解除限售比例0%[9] 激励对象调整 - 2023年8月25日取消43名第一类和1名第二类激励对象资格[17] - 2024年4月23日取消18名第一类激励对象资格[18] - 2024年8月15日取消26名第一类和1名第二类激励对象资格[19] - 2025年4月2日取消16名第一类和1名第二类激励对象资格[20] 本次解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象271人[24] - 可解除限售的限制性股票数量为529.6920万股，占公司目前总股本的0.4210%[3] - 董事蔡博、侍光磊本期可解除限售限制性股票数量均为15万股[25] - 269名骨干人员本期可解除限售限制性股票数量为499.692万股[25] 业绩考核情况 - 2024年业绩考核净利润为25235.86万元，较2022年增长86.05%，符合解除限售条件[23] - 271名激励对象绩效考核为“合格”，满足解除限售条件[23]