激励计划授予情况 - 2022年11月16日授予第二类限制性股票1235.08万股，约占激励计划公告时股本总额1.14%，授予人数29人[6] - 2022年11月26日完成第一类限制性股票授予登记工作，授予日为11月16日，上市日期为11月29日[14] 激励对象及数量调整 - 2022年11月16日第一类限制性股票激励对象由377人调整为374人，数量由2460.35万股调整为2404.45万股[17] - 2023年8月25日，43名第一类激励对象离职，对应股票230.41万股被回购注销，激励对象调为331人，数量调为2174.04万股；1名第二类激励对象离职，对应股票37.44万股被作废，激励对象调为28人，数量调为1197.64万股[18] - 2024年4月23日，18名第一类激励对象离职，对应股票34.97万股被回购注销，激励对象调为313人，数量调为2139.07万股[19] - 2024年8月15日，26名第一类激励对象离职，对应股票182.742万股被回购注销，激励对象调为287人，数量调为1834.50万股；1名第二类激励对象离职，对应股票23.802万股被作废，激励对象调为27人，数量调为1157.97万股[20] - 2025年4月2日，16名第一类激励对象离职，对应股票41.316万股被回购注销，激励对象调为271人，数量调为1765.64万股；1名第二类激励对象离职，对应股票4.59万股被作废，激励对象调为26人，数量调为1150.32万股[22] 业绩目标与实际情况 - 以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于50%，2024年不低于80%，2025年不低于120%[9] - 2024年经审计的归属于上市公司股东的净利润为25235.86万元，较2022年净利润增长86.05%[3] 归属情况 - 公司2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票第二个归属期归属条件已成就[25] - 本次满足归属条件的激励对象共26人[26] - 可申请办理归属的第二类限制性股票数量为345.0960万股，占公司目前股本总额的0.2743%[26] 其他要点 - 首次授予限制性股票授予价格为5.42元/股，经权益分派后预留部分调整为5.35元/股[6] - 激励计划的限制性股票回购价格由5.42元/股调整为5.35元/股[20] - 激励对象绩效考核结果划分为合格、不合格两个等级，合格归属比例为100%，不合格为0%[4] - 26名激励对象个人业绩考核结果均为“合格”[28]