限制性股票授予情况 - 授予总量210万股，占公司股本总额1.44%[2] - 首次授予175.20万股，占公司股本总额1.20%，占授予权益总额83.43%[2] - 预留授予34.80万股，占公司股本总额0.24%，占授予权益总额16.57%[2] - 授予价格（调整后）为45.68元/股[3] - 首次授予102人，预留授予20人[4] 业绩考核目标 - 首次授予部分2023 - 2025年业绩考核目标A的营收或净利润增长率分别不低于50%、100%、150%[10][11] - 预留授予部分2024 - 2026年业绩考核目标A的营收或净利润增长率分别不低于100%、150%、200%[13] 归属情况 - 2024年首次授予部分第一个归属期，归属人数101人，归属数量39.7290万股[28] - 2025年首次授予部分第二个归属期可归属人数99人，可归属数量44.6359万股[30] - 2025年预留授予部分第一个归属期可归属人数19人，可归属数量9.2323万股[30] 公司业绩 - 2024年度公司实现营业收入17.35亿元，较2022年增长93.15%[32][37] - 2024年公司实现净利润9.32亿元，较2022年增长89.39%[32][37] - 公司层面归属比例为85%[32][37] 其他 - 激励对象个人年度绩效考核分五档，归属比例不同[15] - 激励对象归属权益须满足在公司12个月以上任职期限[8]