薪酬方案 - 2025年4月2日召开会议审议薪酬方案[3] - 适用对象为董监高[3] - 适用期间自股东大会通过至新方案失效[4] 薪酬标准 - 非独立董事和独立董事津贴6万元/年（税前）[5] - 未任职监事领6万元/年（税前）津贴[6] - 高管按岗位和制度领薪无额外津贴[6] 薪酬发放 - 薪酬（津贴）按月发放[7] - 离任人员按实际任期计算发放[7] - 薪酬及津贴为税前，个税公司代扣代缴[7] 薪酬挂钩 - 董（独董除外）、监、高薪酬与经营指标和个人绩效挂钩[8]