员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超48人[10] - 拟持标的股票数量不超206.45万股，约占公司股本总额0.49%[11] - 拟筹集资金总额上限为5879.6960万元，每份份额1元[12] - 购买回购股份价格为28.48元/股[12] - 存续期不超48个月，标的股票分3期解锁，锁定期分别为12、24、36个月[13] 股份回购情况 - 2022年1月28日至5月13日累计回购股份206.45万股，占总股本比例0.49%，成交最低价32.06元/股，最高价51.20元/股，支付总金额1.0003584412亿元[11] 人员份额分配 - 聂成文、王新坤拟持有份额对应的标的股票数量均为14.00万股，占比6.78%[27] - 尹绪引、张自然、杜元灿均为9.00万股，占比4.36%[27] - 王国良为3.00万股，占比1.45%[27] - 42名核心技术/业务人员为148.45万股，占比71.91%[27] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率目标值15%、触发值10%，净利润增长率目标值10%、触发值5%[39][40] - 2026年营业收入增长率目标值30%、触发值25%，净利润增长率目标值20%、触发值15%[40] - 2027年营业收入增长率目标值45%、触发值40%，净利润增长率目标值30%、触发值25%[40] 解锁条件 - 公司层面业绩考核，A≥Am或B≥Bm时可解锁比例X = 100%；A<An且B<Bn时X = 0%；其他情形X = 70%[40] - 个人绩效考核结果分A、B、C、D、E五级，对应解锁比例分别为100%、70%、0%[43] 管理相关 - 由公司自行管理，持有人会议为最高管理权力机构[46] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[56] 费用测算 - 以2025年4月2日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为5708.34万元[79] - 2025 - 2028年员工持股计划费用摊销分别为2164.41万元、2378.48万元、927.61万元、237.85万元[80]