股份回购 - 2023年1月10日至5月19日，公司回购股份28.1066万股，占总股本0.36%，回购均价183.94元/股，支付资金5170.02897万元[14] - 2023年7月28日至2024年1月25日，公司回购股份21.2041万股，占总股本0.27%，回购均价146.31元/股，支付资金3102.434927万元[15] 激励计划股份情况 - 激励计划拟授予限制性股票200万股，占公司股本总额1.96%[18] - 首次授予限制性股票164.1655万股，占公司股本总额1.60%，占拟授予总数82.08%[18] - 预留限制性股票35.8345万股，占公司股本总额0.35%，占拟授予总数17.92%[18] - 公司全部在有效期内激励计划涉及标的股票1880.5266万股，占公司股本总额18.39%[20] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过72个月[21] - 激励计划经股东大会通过后，公司将在60日内首次授予权益，预留部分在12个月内确认授予日[22] - 激励计划授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[23] - 首次授予的限制性股票分四个归属期，每个归属期归属比例均为25%[25] - 2025年第三季度报告披露前授予预留部分限制性股票，四个归属期归属比例均为25%[26] - 2025年第三季度报告披露后授予预留部分限制性股票，第一、二个归属期归属比例为30%，第三个归属期为40%[27] 授予价格与交易均价 - 激励计划首次授予限制性股票的授予价格为每股31.94元[31] - 激励计划草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%为每股26.04元[32] - 激励计划草案公布前20个交易日公司股票交易均价的50%为每股30.26元[32] - 激励计划草案公布前60个交易日公司股票交易均价的50%为每股31.94元[32] - 激励计划草案公布前120个交易日公司股票交易均价的50%为每股29.07元[32] 业绩考核指标 - 2025年第三季度收入增长率不低于5.00%[43] - 2025年净利润需为正数[43] - 以2024年营业收入为基数，2026 - 2028年营业收入增长率分别不低于10.25%、15.76%、21.55%[43][51] - 以2025年净利润为基数，2026 - 2028年净利润增长率分别不低于10.00%、21.00%、33.10%[43][51] 激励对象相关 - 激励对象为公司（含子公司）董事、高管、核心技术及骨干人员[9] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任期内和任期届满后六个月内，每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[29] - 激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12个月以上的任职期限[41] - 激励对象个人考核评价结果分“合格”和“不合格”[47] - 激励对象须在考核期内与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同[58] - 激励对象不包括公司独立董事、监事以及外籍员工[59] - 最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选等六类人员不得成为激励对象[61] 其他要点 - 上海信公轶禾担任安恒信息2025年限制性股票激励计划独立财务顾问[5] - 激励计划由薪酬委员会拟定，经第三届董事会第十一次会议审议通过[13] - 独立财务顾问报告依据国家现行法律、法规及规范性文件，在安恒信息提供资料基础上发表意见[5] - 独立财务顾问报告基于国家法律政策无重大变化等基本假设提出[11] - 独立财务顾问与上市公司无关联关系，客观公正出具报告[6] - 独立财务顾问报告不构成对安恒信息的投资建议，不承担投资决策风险[7] - 激励计划各要素符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》规定[54] - 独立财务顾问认为激励计划符合相关政策法规规定[55] - 激励计划考核体系具有全面性、综合性及可操作性[52] - 业绩指标设定结合公司现状、未来战略规划及行业发展因素[51] - 截至激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%[62] - 本激励计划中，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%[63] - 公司将在归属日前的每个资产负债表日修正预计可归属的限制性股票数量，并按授予日公允价值将当期服务计入相关成本或费用和资本公积[65] - 激励对象的资金来源为自筹资金，公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[67] - 公司采用经审计的上市公司营业收入和经审计的归属于上市公司股东的净利润（剔除股份支付费用影响）作为公司业绩考核指标[69] - 公司董事会制订《公司考核管理办法》，能对激励对象个人绩效做出综合评价且操作具有可行性[71] - 激励计划的实施尚需公司股东大会审议通过[57]