激励计划人员与股份 - 本次归属激励对象人数为8人[2] - 核心人员获授限制性股票168万股，占授予总数80%，占总股本1.07%[2] - 预留部分获授限制性股票42万股，占授予总数20%，占总股本0.27%[2] 归属相关数据 - 本次归属股票数量为5,593股，占归属前总股本约0.0012%[3] - 本次归属股票上市流通时间为2025年4月8日[3] 授予价格与归属期 - 预留授予限制性股票授予价格调整前为每股200元[4] - 首次及预留授予的限制性股票分四个归属期，比例为22%、24%、26%、28%[5] 业绩目标 - 2021年营业收入目标值为15.50亿元，触发值为14.70亿元[6] - 2021 - 2022年营业收入累计目标值为34.80亿元，触发值为32.40亿元[6] 激励对象绩效 - 激励对象绩效评价分四档，标准系数分别为1.0、0.6、0.0[7] 计划实施与调整 - 2021年4月19日批准实施2021年限制性股票激励计划[9] - 2021 - 2024年多次进行股本转增、价格调整、股票作废等操作[14][15][16][17][19] 归属情况 - 2024年10月11日审议通过第二个归属期归属条件成就议案，可归属数量270,668股[20] - 260名激励对象放弃265,075股，实际归属人数8人，数量5,593股[20][23] 营收与收益 - 2022年营业收入实际为31.88亿元，公司层面归属比例100%[22] - 2024年三季度净利润为284901627.51元，基本每股收益为0.6054元/股[28] 股本变动 - 本次变动前总股本为473696907股，变动后为473702500股[29] 资金用途 - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[27]