激励计划时间线 - 2025年1月9日公司召开多会议审议通过激励计划草案等议案[7] - 2025年1月13 - 22日对拟激励对象进行公示，期满无异议[8] - 2025年2月11日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年4月8日召开多会议审议通过调整及授予相关议案[9] 激励计划调整 - 因13人离职不再具备激励对象资格[11] - 首次授予激励对象人数由86人调为73人[12] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[13] - 第二类激励对象人数由84人调为71人，股票数量由213.00万股调为197.00万股[16] 授予相关信息 - 确定2025年4月8日为首次授予日[14] - 调整前授予数量为416.00万股，授予价格为6.58元/股[16] 合规情况 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[17] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[17] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[17] - 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或相关人员不在激励对象范围内[19] - 激励对象最近12个月内未出现相关违规情况[19] 其他 - 本次调整及授权已取得必要批准与授权[20] - 本次授予条件已成就，授予相关内容符合规定[20] - 公司需按规定履行信息披露义务[20]