薪酬适用 - 适用对象为公司董监高[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 非独立董事薪资40 - 150万元/年[1] - 独立董事津贴9.6万元/年[1] - 监事薪资13 - 100万元/年[2] - 高级管理人员薪资40 - 150万元/年[2] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效[3] - 董监薪酬方案需股东大会审议通过生效[3] 其他规定 - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[3] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[3]