员工持股计划人员构成 - 拟参加认购员工不超540人，董高监10人占9.30%，中层及核心人员不超530人占90.70%[6] - 董事长林建华认购134.0648万份占1.34%，董事兼总经理周光大认购139.2134万份占1.39%[7] 资金与股份相关 - 筹集资金总额不超10000万元，50%为公司专项资金不超5000万元（占2024年经审计净利润3.88%），50%员工自筹[9] - 受让公司回购专用账户股份，受让价不低于29.24元/股[10] - 员工持股计划份数上限为10000万份[11] - 公司全部有效员工持股计划持股累计不超公司股本总额10%，单一持有人不超1%[11] 存续期与锁定期 - 员工持股计划存续期不超36个月[12] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议50%以上份额同意并董事会审议通过可延长[12][13][29] - 存续期届满前2个月内，若连续20个交易日福斯特收盘价低于购股均价，自动延长6个月[13] - 所获标的股票锁定期为12个月[13] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会提前5日书面通知全体持有人[20] - 持有人会议每项议案经出席持有人所持50%以上份额同意视为表决通过[22] - 单独或合计持有5%以上份额的持有人可在会议召开前3个工作日提交临时提案[23] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开临时会议[23] 管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[23] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[23] - 管理委员会委员任期为存续期[23] - 管理委员会会议召开前3日通知委员，主任接到临时会议提议后5日内召集主持[26] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[26] 其他 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意，并经董事会审议通过[29] - 因股票停牌等情况，经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意并经董事会审议通过，存续期限可延长[29] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成资产清算[32] - 员工持股计划不构成公司对员工聘用期限的承诺，劳动关系按劳动合同执行[35] - 员工持股计划的财务、会计处理及税收按相关规定执行，个人所得税由员工自行承担[35] - 员工持股计划解释权属于公司董事会，经股东大会审议通过后生效[36] - 杭州福斯特应用材料股份有限公司董事会发布时间为2025年4月8日[37]