员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过100人[7][23] - 份额上限3157.80万份，每份1元[23] - 自筹资金总额不超过3157.80万元[27] - 股票来源为2022年回购股票，受让上限570万股[28] - 受让价格5.54元/股[9][32] - 占公司截至2025年3月31日股本总额0.45%[8][34] - 存续期36个月，可延长[9][35] - 标的股票分两期解锁，每期50%[9][36] 公司回购情况 - 回购资金总额不低于5000万元、不超过10000万元[29] - 回购价格上限调至15元/股[29] - 已回购570万股，占总股本0.51%[29] - 成交均价8.74元/股，使用资金5268.61万元[29] 考核目标 - 2025年座椅事业部营收目标值50.0亿元等[38] - 2026年座椅事业部营收目标值100.0亿元等[38] 解锁比例计算 - 公司层面解锁比例X = 60%×X1 + 40%×X2[38] - 个人层面A、B评级解锁比例100%，C、D为0%[39] 会议相关 - 持有人会议议案经出席持有人所持50%以上份额同意表决通过[48] - 单独或合计持有50%以上份额可提交临时提案等[49] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[50] 费用摊销 - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为1419.30万元等[75] 其他规定 - 员工持股计划需经多程序实施[76] - 公司需在完成标的股票购买或过户2个交易日内披露情况[77] - 董监高未参加，与计划不构成一致行动关系[80]