薪酬方案适用 - 适用对象为公司董监高[1] - 适用期限为2025年全年[2] 薪酬构成 - 非独董含岗薪和绩效奖金[3] - 独董固定津贴6万元/年[4] - 监事含岗薪、绩效奖金和1.2万年津贴[5] - 高管含岗薪和绩效奖金[6] 特殊情况 - 孙伟杰、刘贞峰不领薪酬[7] - 王坤晓等四位董事无绩效工资[7] 生效条件 - 高管薪酬方案董事会审议通过生效[7] - 董监薪酬方案需股东大会审议通过生效[7]