激励计划时间线 - 2022年9月29日召开会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年9月30日披露激励对象名单和激励计划补充公告[10] - 2023年1月10日收到广州市国资委同意实施激励计划的批复[10] - 2023年1月11日内部公示激励对象名单，公示期17天[11] - 2023年1月30日披露监事会对激励对象名单的审核意见及公示情况说明[11] - 2023年2月6日自查激励计划内幕信息知情人买卖股票情况，未发现异常[12] - 2023年2月6日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年3月24日通过向激励对象授予限制性股票的议案[13] - 2025年4月9日通过调整激励计划授予数量及授予价格等议案[10] 利润分配 - 2022年年度股东大会以1.08亿股为基数，每10股派现10元，共派现1.08亿元，每10股转增8股，共计转增8640万股[14] - 2023年年度股东大会以1.944亿股为基数，每10股派现10元，共派现1.944亿元，每10股转增8股，共计转增1.5552亿股[15] - 2024年度拟以3.4992亿股为基数，每10股派现1.8元，共派现6298.56万元，不送红股，不转增，尚需股东会审议[16] 限制性股票数据 - 调整后第二类限制性股票数量为1038.42万股[16] - 2022年年度权益分派后授予价格为20.34元/股[17] - 2023年年度权益分派后授予价格为10.74元/股[17] - 若2024年利润分配方案通过且在第一个归属期归属手续前实施，授予价格将调整为10.56元/股；否则仍为10.74元/股[18][26] - 第一个归属期归属权益数量占授予总量的比例为30%[20] - 本次拟归属181名激励对象考评结果均为S/A/B，归属比例均为100%[22] - 本次归属授予日为2023年3月24日[26] - 本次归属数量为293.058万股[26] - 本次归属人数为181人[26] - 激励对象共181人，获授976.86万股，本次归属293.058万股，剩余未归属683.802万股，本次归属数量占获授数量比例为30%[27] - 10名激励对象因离职取消61.56万股归属并作废[30] - 作废后激励对象总人数由191人调整为181人，已获授但尚未归属的股票由1038.42万股调整为976.86万股[30] 业绩指标 - 2022年净利润增长率不低于50%，净资产收益率不低于19.00%，研发投入占比不低于17%，现金分红比例不低于30%[22] 其他 - 公司选取23家可比上市公司作为对标企业样本[23] - 激励对象个人当年实际归属额度=个人当年计划归属额度×个人当年可归属的比例[22] - 激励计划股票来源为向激励对象定向发行的A股普通股股票[27] - 公司本次调整、归属及作废部分限制性股票已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[31]