激励计划授予信息 - 2025年4月9日为预留授予日，向4名激励对象授予3万股限制性股票[3] - 授予的3万股限制性股票占公司股本总额9236.3380万股的0.03%[3] - 授予价格为70.00元/股[9] 激励计划时间进程 - 2024年9月21日，薪酬与考核委员会审议相关议案并提交董事会[3] - 2024年9月27日，董事会和监事会审议通过多项相关议案[4] - 2024年9月27日至10月8日，对激励对象名单进行内部公示[5] - 2024年10月15日，2024年第二次临时股东大会批准激励计划[5] - 2024年11月22日，薪酬与考核委员会审议调整及首次授予议案并提交董事会[5] - 2025年4月9日，董事会和监事会审议通过授予预留限制性股票议案[7] 激励计划其他信息 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过60个月[10] - 预留授予限制性股票分两个归属期，各占授予权益总量的50%[11] - 预留授予技术（业务）骨干人员4人，占预留授予总数100%[12] 测算相关数据 - 2025年4月9日收盘价187.21元/股[17] - 上证指数最近12、24个月波动率分别为20.19%、17.10%[17] - 1年期、2年期存款基准利率分别为1.50%、2.10%[17] - 股息率为0%[17] 费用摊销数据 - 预留授予3万股第二类限制性股票预计摊销总费用357.51万元[18] - 2025 - 2027年分别摊销216.93万元、123.57万元、17.01万元[18] 相关意见 - 律师认为本次授予相关事项获必要批准和授权，符合规定[20] - 独立财务顾问认为激励计划预留授予相关事项符合规定[21] 公告信息 - 公司发布2024年限制性股票激励计划预留授予相关核查意见等报告[22] - 公告发布时间为2025年4月10日[24]