激励计划授予情况 - 拟授予1357.00万股限制性股票，占2025年3月31日公司股本总额753,883,446股的1.800%[7][38][40] - 首次授予1205.00万股，占公司股本总额的1.598%，占授予权益总额的88.799%[7][38] - 预留152.00万股，占公司股本总额的0.202%，占授予权益总额的11.201%[7][38] - 限制性股票授予价格为19.83元/股[7][48] 激励对象情况 - 首次授予激励对象总人数不超过579人，约占2024年12月31日公司员工总数4197人的13.80%[8][32] - 中基层管理人员等569人获授1110.50万股，占授予总数的81.835%，占公司股本总额的1.473%[40] 时间安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月[9][41] - 经股东大会审议通过后，60日内对首次授予部分激励对象授予，预留部分12个月内授出[11] 过往激励计划情况 - 正实施2022年和2023年限制性股票激励计划，本次与前两者互相独立[19] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年净利润考核目标值分别为11亿、14亿、18亿元，营业收入考核目标值分别为100亿、120亿、150亿元[52][53] 公司过往业绩 - 2023年及2024年净利润分别为10.11亿元和9.42亿元，同比下滑42.5%和6.83%[61] 费用摊销 - 首次授予1205.00万股第二类限制性股票预计摊销总费用12282.57万元，2025 - 2028年分别摊销5169.05万元、4710.55万元、1956.32万元、446.65万元[72]