激励计划流程 - 2023年8月21日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年8月22 - 31日公示激励对象名单，监事会无异议[8] - 2023年9月6日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年9月28日确定授予日，向39名对象授予300万股限制性股票[9] 价格调整与归属 - 2024年12月19日授予价格由17.93元/股调整为16.92元/股[10][13] - 2024年12月19日认为第一个归属期归属条件成就，可归属99万股[10] - 公司同意为39名对象办理99万股限制性股票归属事宜[10][11] 业绩考核目标 - 2023年度归属期营收或净利润较2022年增长不低于25%[20] - 2024年度归属期营收或净利润较2022年增长不低于30%[20] - 2025年度归属期营收或净利润较2022年增长不低于35%[20] 业绩数据 - 2023年度净利润剔除股份支付费用后为21773.88万元，较2022年增长52.06%[21] 分红信息 - 以7722.9110万股股本为基数，每10股派发现金红利10.10元[12]