股票期权激励计划概况 - 2025年拟授予股票期权666.6666万份，占股本总额1.08%[8] - 首次授予533.3333万股，占0.87%；预留授予133.3333万股，占0.22%[8] - 授予股票期权行权价格为15.00元/份[12] 授予情况 - 首次授予登记数量5333333份，人数30人，2025年4月10日完成[4] - 董事周留征等5人各获授250000份，占授予总数3.75%[11] - 高级副总经理江潮升获授500000份，占授予总数7.50%[11] - 其他25人共获授3833333份，占授予总数57.50%[11] - 预留部分1333333份，占授予总数20.00%[11] 激励计划条件 - 有效期最长不超过48个月，等待期为12个月、24个月[12] - 首次授予和预留授予行权比例均为两个行权期各50.00%[13] - 考核年度为2025 - 2026年，2025年扣非后净利润目标值5000万元、触发值2000万元[15] - 2026年扣非后净利润目标值10000万元、触发值7000万元[15] - 激励对象个人绩效考核分5档，行权比例不同[17] 相关数据 - 标的股价为15.21元（2025年3月10日收盘价）[20] - 历史波动率分别为37.76%、31.04%（1年、2年）[21] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%（1年、2年）[22] - 股息率分别为0.00%、0.00%（1年、2年）[22] - 授予的533.3333万份股票期权需摊销总费用1458.67万元[22] - 2025 - 2027年分别摊销548.89万元、776.44万元、133.33万元[22] 股份转让限制 - 激励对象就任时任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%[14] - 离职后半年内不得转让[14]