业绩数据 - 2024年累计出货2.23亿双，同比增长17.53%[13] - 2024年营业收入240.1亿元，同比增长19.35%[13] - 2024年归属上市公司股东净利润38.4亿元，同比增长20%[13] 人员数据 - 2024年末员工人数为177,591人[17] - 2024年女性管理者占比63.3%[17] - 2024年员工离职率21.73%，目标低于23%；员工申诉结案率100%[76] 环境数据 - 2024年废弃物回收比例为72.4%[15] - 2024年废水回收利用率为78.6%[17] - 2024年产品合格率为99.99%[17] 目标承诺 - 到2032年，范围一和范围二温室气体绝对排放量较2022年基准年减少50.4%，范围三采购商品和服务的温室气体绝对排放量减少30%，2050年实现净零排放[14] - 2035可持续目标为零事故、零填埋、零焚烧[74] - 2035可持续目标有三个100%，即100%回收利用、100%可再生能源、100%可持续[75] 能源数据 - 2024年范围1和2温室气体绝对排放量为361,996吨，目标低于352,087吨；范围3为1,125,149吨，目标低于876,634吨；单位产品能耗3.73度/双，目标小于3.76度/双[76] - 2024年主要能源类型中电力占比约70%，生物质燃料占比约25%，其它合计占比约5%[81] - 2024年单位产品能耗3.73千瓦时/双，温室气体排放总量826,851,892吨CO₂e，单位产品温室气体排放量1.55公斤CO₂e/双，可再生能源总量282,092,771千瓦时，可再生能源比例34.1%[86] 未来展望 - 预计2025年全面完成数字化管理模式构建[77] - 2025年4月将发布独立《气候行动报告》，采用TCFD四维框架[115] 新产品新技术研发 - 2024年开发2109个型体，其中1543个使用环保材料，占比73.2%[174] - 超临界物理发泡中底密度小于0.1g/cm³，具有低密度、重量轻和回弹性能好的优点[198] 其他新策略 - 加强与品牌客户沟通，优化员工薪酬福利政策、提升关怀力度、完善职业发展体系、改善餐饮服务[48] - 建立完善ESG管理架构，将可持续发展作为核心战略重要部分[69] - 采用2024年最新核算方法学校准2023 - 2024年温室气体排放量[107]