市值管理制度 - 市值管理制度于2025年4月9日经第八届董事会第七次会议审议通过制定[1] - 目的是实现公司市值与内在价值动态均衡，达公司整体利益和股东财富增长目标[5] - 遵循系统性、科学性、规范性、常态性、主动性原则[6] 管理架构与体系 - 市值管理工作由董事会领导、经营管理层参与、董事会秘书具体负责[8] - 董事会建立与市场发展等相匹配的薪酬体系[9] 管理措施 - 通过做大做强主业、践行ESG等促进投资价值反映经营质量[12] - 合理制定分红政策，提高分红率，增强现金分红稳定性[13] - 提高信息披露质量，及时公平披露相关信息[14] - 依法合规运用股份回购工具，优化资本结构[14] 监测与应对 - 董事会办公室定期监测市值等关键指标并预警[17] - 股价短期连续或大幅下跌时，与主要股东交流、发布公告等[17] - 股价下跌因市场误解，申请自愿性披露信息[17] - 必要时采取股份回购、现金分红等稳定股价[17] 异常情形界定 - 连续20个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达20%属异常[17] - 公司股票收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%属异常[17] 制度执行与解释 - 制度未尽事宜按国家法律和《公司章程》执行[19] - 制度由公司董事会制订、修订和解释[19] - 制度自公司董事会审议通过之日起施行[19]