公司发展与布局 - 发布第二份可持续发展报告，披露相关信息[6] - 在天津建成全球首座生物制造3.0科技馆[20] - 健康食品总部落户杭州，完善大健康领域布局[20] - 医药级中试成果转化车间投产，全球最大中试成果转化平台全面建成[20] - 湘潭生产基地投产，推动医疗终端业务发展[20] 荣誉与认证 - 入选2024民营企业发明专利500家榜单、《中国500最具价值品牌》等多项荣誉[26][30] - 获得EcoVadis全球供应链可持续性评级铜牌、CDP全球环境信息披露气候变化B级等多项ESG评级[68] - 获得2024上市公司可持续发展最佳实践案例、央广网企业社会责任案例等多项荣誉[70] - 可持续发展实践入选《中国企业绿色转型实践报告》，亮相联合国气候大会COP[72] - 通过ISO �����信息安全管理体系认证，两项系统通过信息安全等级二级测评[142] ESG相关 - 建立自上而下的ESG管治架构和管理机制，董事会下设ESG委员会[40] - 某年董事会及ESG委员会各审议ESG工作若干次，董事长兼总裁审议若干次[41] - 某年开展32场ESG专题分享，覆盖21个部门，参与员工近400名[42][43][46] - 某年将ESG绩效要求纳入相关高管和部门的绩效考核[44] - 开展重要性议题评估，首次融入财务视角，识别出可持续发展重要议题，涵盖10类利益相关方[60] 风险管理与合规 - 某年新设立风险管理委员会，强化董事会管理能力[87] - 某年全面修订多项董事会管理制度并新增两项制度[90] - 某年持续向董事会成员提供培训提升治理能力[91] - 关键岗位人员需在入职某天数内完成《员工合规手册》培训[94] - 某年员工《合规承诺函》签署率为100%[99] 研发与创新 - 引入IPD研发管理体系以提升研发成果转化效率及市场表现[163] - 拥有国家高新技术企业6家，省级专精特新企业1家[166] - 研发投入4.66亿元，同比增长4.46%，研发投入占营业收入约8.68%[166] - 应用于主营业务的发明专利数量为392件，研发人员总数为920人，占全体员工总数的20.70%[166] - 各类在研项目310个，参与国家级与省级重点研发项目2个[179] 技术改进与环保 - 升级乳化技术可降低能源消耗约xx%，减少化学试剂使用量超过xx%[176] - 药械生产线引入新包装材料可降低医疗废弃物处理成本，实现能耗降低约xx%[176] - 开发出可回收再利用超xx%的聚烯烃环保膜袋包装[177] 信息披露与投资者交流 - ����年发布公告93份，在上海证券交易所信息披露工作评价中获最高评级A级[152] - ����年举办业绩说明会4次，接待投资者调研或会议交流272次[152] 其他 - 首次开展温室气体范围三核算与产品生命周期评估（LCA）[21] - 正式加入联合国全球契约组织（UNGC）[22] - 取得ISOxxxx和ISOxxxx管理体系认证[22] - 连续第十四年开展“云中公益”项目[22] - 制定《应急管理办法》，成立公司级应急领导小组[115] - 制定《经济责任审计管理制度》，修订《内部审计管理制度》[116] - 修订《风险管理制度》，制定若干项风险管理流程[117] - 面向中国境内各子公司开展反贿赂议题内部审计[121] - 建立利益冲突申报机制，员工利益冲突申报覆盖率100%[123] - 要求全体员工签署《职业道德行为守则》确认表[125] - 明确员工个人、销售业务等合规规范[126] - 贪污诉讼案件审结数量为0[130] - 开展反贿赂风险评估1次，专项反贿赂培训4场，关键岗位人员培训覆盖率100%，参与反腐败培训管理层11人，生产物资供应商合规承诺书签署率100%[130] - 举报事项处理率为���%[131] - ����年未发生涉及信息与数据安全的违规事件[142] - ����年��月组织线上“数据安全意识”主题培训活动，全年信息安全培训参与员工达�,���人[154] - 不直接开展动物及人体试验，委托有资质的CRO企业或医院进行[186] - 建立标准化表皮模型用于化妆品及药品功能性评价，替代动物实验[187] - 遵循并落实人工智能伦理与信息伦理相关要求，使用AI时坚持以人为本[187] - 所有研发人员办公设备安装加密软件，加强数据信息全流程合规管控[187] - 打造全无人化生产、联动化作业的生产车间[190] - 某年面向研发人员定期开展培训，强化实验伦理意识[186] - 某年开展了若干场信息伦理相关的培训[187]