薪酬方案审议 - 公司2025年4月11日会议审议薪酬方案，需2024年年度股东会审议[1] - 2025年度薪酬方案需股东会审议通过后实施[3] 薪酬方案内容 - 适用时间为2025年1月1日至2025年12月31日[1] - 独立董事职务津贴为税前7.2万元/年[2] - 兼任职务人员薪酬按相关制度执行[1][3] 薪酬发放规则 - 董事、监事及高管薪酬按月发放[3] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[3] - 薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴[3]