薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事津贴标准为每人每年6万元（税前）[2] 会议安排 - 2025年3月28日召开独董专门会议第七次会议审议薪酬议案[4] - 2025年4月9日召开董事会第十四次会议和监事会第十一次会议审议薪酬议案[4] 生效条件 - 薪酬方案需提交2024年年度股东大会审议通过方可生效[5]